2024 жылы 22 желтоқсанда Хеби, ХЕБИ ХЕБИ КАЗУОНЫҢ КАЗМҰРАСЫНЫҢ ЕСЕПТІГІН ҚАМТАДЫ - КАЗУО Инаморидің Іскерлік іскерлік философиясы Хеборидің Іскерлік философиясы бойынша «Қиындықтардан үзіліп, болашақ жеңіске жету). Бұл есептік кездесулер аға корпоративті менеджерлерді біріктірді, олар Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang yongxin, желдеткіш Юнбин және Ян Хайзеньдермен бірлесіп тыңдады. Олар заманауи корпоративті басқарудағы корпоративті басқарудағы корпоративтік философияны терең зерттеді, мысалы, қызметкерлердің әл-ауқаты, жетекші инновациялар және технологиялар дамуы, идеялар мен тәжірибелер ингредиенттерін, қатысушыларға ингредиерлік сапарын қамтиды.
Dong Ganming, оның бөлісе отырып, қызметкерлердің амандығы мен корпоративті дамуы арасындағы тығыз байланысты терең талдады. Ол оң корпоративті мәдениет пен қамқорлық механизмін құру арқылы қызметкерлердің ішкі ынталандыруын ынталандыруға, осылайша кәсіпорынның жалпы бәсекеге қабілеттілігін арттыруға болатындығын айтты. Рен Кутебебо жетекші инновацияларға және практикалық істермен біріктірілген, кәсіпорында инновациялық ойлауды қалай дамытып, инновациялық платформаны құруға, инновациялық платформаны құруға және үнемі өзгеріп отыратын нарықтық ортада ерекшеленуге мүмкіндік берді. Ван Ёнцин технологияны дамытудың негізгі тақырыбын ортаға қойып, технологиялық инновацияның стратегиялық орналасуы мен практикалық жолымен бөлісті және кәсіпорынның технологиялары мен дамуы мен дамудың тұрақты дамуының және ұзақ мерзімді даму стратегиясы арасындағы келісілген ілгерілеушілікке тоқталды.
Жел-Жиқайн және Ян Хайзен сәйкесінше, сәйкесінше ҚазУО Инаморидің бизнес-философиясының әр түрлі перспективалардағы кәсіпорындардың күнделікті жұмысындағы практикалық тәжірибені тереңдетіп, әр түрлі перспективаларда, қатысушыларды айтуға және іске асыруға болады. Олардың бөлімдері сахнада қызу пікірталастарды бастан өткерді. Қатысушылар барлығы терең рухтандырылған және тереңдей түскендерін және корпоративті философияның корпоративтік философиясының рөлін корпоративтік басқару тиімділігін арттыру және тұрақты дамуды ілгерілетудегі рөлін мойындады деп айтты.
Осы есептің сәтті өтуі тек ХЕБИЯ ОБЛЫСЫНЫҢ КОНФЕРЕНЦИЯЛАРЫ БОЛАДЫ, бірақ сонымен қатар, сонымен бірге Казуо Инаморидің іскерлік философиясын бизнес-қоғамдастықта тарату және қолдануды одан әрі алға жылжытуға ықпал еткен. Қонақтардың жанқиярлықпен алмасуы мен терең биржалары арқылы қатысушы кәсіпорындар өздерінің жұмыс және жаңа перспективаларынан өздерінің жұмыс және басқару модельдерін зерделейді, олар өздерінің білгендерін және олардың күнделікті жұмысына байланысты, қызметкерлердің амандық және кәсіпкерлікті дамытуға қол жеткізуге тырысады және бірлесіп, керемет болашаққа ұмтылады.
Компанияның командасы оқудан тыс болған кезең ішінде фронт-лайн зауытының қызметкерлері керемет кәсіби қасиеттерін және жоғары жауапкершілік сезімін көрсетті және Ливан клиенттің жедел жеткізілім тапсырмасымен сәтті өтті. Қатты уақыт қиындықтарына тап болғандар, олар майысқан жоқ. Олар өз еркімен жұмыс істеп, түні бойы жүктелудің алдыңғы қатарында қатты күрескен. Олар әр түрлі тот баспайтын болаттан жасалған болаттан жасалған болаттан жасалған болат пен жаңғақ өнімдерін ретке келтіріп, жаңғыртқышқа қарсы (201, 202, 302, 303, 304, 304, 304, 316). Өнімдерді мұқият сұрыптаудан бастап, контейнерлерге қауіпсіз және дұрыс жүктелуден бастап, әр қадам өздерінің кәсіби жұмыс деңгейі мен қатаң жұмысын көрсетті.
Үздіксіз еңбектерден кейін тауарлар ақыры жүктеліп, жоспарлы түрде жеткізілді. Бұл клиенттің жеткізілімінің тұрақтылығына ғана емес, сонымен қатар компанияның халықаралық нарықта жақсы беделін одан әрі шоғырландырды. Олар компанияның негізгі құндылықтарын түсіндірді, атап айтқанда, «Тұтынушыға қол жеткізіліп, практикалық әрекеттермен, барлық қызметкерлер үшін даңқты үлгі салады және барлығына өз позициясына талпындырады және олардың тиісті лауазымдарына қатысы бар және бірлесіп компанияның дамуына ықпал етеді.
POST TIME: Dec-27-2024